优化医疗资源布局,打造省市级重点专科,改造提升卫生室54处。
责任单位
卫健局
监督方式
0535-3376866
一季度
二季度
三季度
四季度
结合职称晋升规定,完成二级医院下派人员及基层医疗机构需求摸底调研;完成重点专科摸底调研。3月底前完成25%村卫生室的改造提升任务。
6月底前完成50%村卫生室的改造提升任务。完成2025-2026年度到期专家考核及2026-2027年度“万名医护进乡村”专家遴选下派工作;根据上级部署,做好2026年省级临床重点专科(县域)建设项目遴选申报。
全部完成54处村卫生室的改造提升任务。定期开展下派专家到岗工作情况考核,并完成监测系统填报;持续做好临床重点专科建设和“揭榜挂帅”项目建设。
全部完成54处村卫生室的改造提升任务,加强日常监控和管理。开展医共体内专家遴选及下派工作;根据上级反馈推进省市级重点专科申报问题整改。
| 季度 | 工作进度 |
取得成效 |
后续举措 |
| 一季度 | 目前全市已完成15个村卫生室改造提升和二级医院下派人员及基层医疗机构需求摸底调研工作,正组织开展2025-2026年度到期帮扶专家考核。按上级部署,进行2026年省级临床重点专科(县域)建设项目遴选申报。 | 各卫生健康单位按照改造提升计划,积极谋划,实行一室一策;卫健局加强调度和实地督导,圆满完成一季度工作目标任务。 | 按照工作计划,加快村卫生室改造提升进度,早日完成改造提升任务,确保村卫生室达到“五有三提升”。完成2025-2026年度到期专家考核及2026-2027年度专家遴选下派工作;做好2026年省级临床重点专科(县域)建设项目遴选申报及“揭榜挂帅”项目建设。 |
| 二季度 | 完成2026-2027年度“万名医护进乡村”专家遴选工作,第一批9人已于4月底到岗,第二批6人将于6月底到岗,完成2025-2026年度到期专家考核工作;按上级部署,进行2026年山东省临床精品特色专科遴选申报。已完成51个村卫生室改造提升工作。 | 各单位按照改造提升计划,积极谋划,实行一室一策;卫健局加强调度和实地督导,圆满完成二季度工作目标任务。 | 定期开展下派专家到岗工作情况考核,并完成监测系统填报;持续做好临床重点专科建设和“揭榜挂帅”项目建设。继续按照工作计划,加快村卫生室改造提升进度,早日完成改造提升任务,确保村卫生室达到“五有三提升”。 |
| 三季度 | |||
| 四季度 |
工作进度
取得成效
后续举措