深化校企“订单式”人才培养，组织开展“名企名校行”等招聘活动80场以上。
责任单位
人社局
监督方式
0535-5212261
任务分解
一季度
二季度
三季度
四季度
一季度组织开展“春风行动”、“春暖农民工”等招聘活动10场以上。
二季度组织开展“名企名校行”等招聘活动25场以上。
三季度组织开展“名企名校行”等招聘活动25场以上。
四季度组织开展“名企名校行”等招聘活动20场以上。
落实情况
| 季度 |  工作进度 |
 取得成效 |
 后续举措 |
| 一季度 | 依托烟台公共招聘网、栖霞市政府网、爱栖霞APP、栖霞市人力资源市场及零工市场，举办线上线下招聘活动。积极组织企业参加“名企名校行”、“留在烟台·青春无忧”等省内外校园招聘会。 | 开展“春风行动”、留在烟台·青春无忧一千企万岗进校园等招聘活动22场。 | 1.进一步做优实体化的人力资源市场与零工市场，加密招聘活动频次，动态更新发布权威人才用工信息，打造“不打烊”的供需对接平台。 2.定期摸排企业用工引才信息，根据企业实际需求，组织企业参加“名企名校行”等校园招聘活动。 |
| 二季度 | 依托烟台公共招聘网、栖霞市政府网、爱栖霞APP、栖霞市人力资源市场及零工市场，举办线上线下招聘活动。积极组织企业参加“名企名校行”“留在烟台·青春无忧”等省内外校园招聘会。 | 开展“百日千万招聘”“留在烟台·青春无忧一千企万岗进校园”等招聘活动36场。 | 1.进一步做优实体化的人力资源市场与零工市场，加密招聘活动频次，动态更新发布权威人才用工信息，打造“不打烊”的供需对接平台。 2.定期摸排企业用工引才信息，根据企业实际需求，组织企业参加“名企名校行”等校园招聘活动。 |
| 三季度 | |||
| 四季度 |