市人民医院、市中医医院、烟台桃村中心医院定期邀请上级医院专家坐诊、带教。完善紧密型县域医共体牵头医院组织架构，组建相关管理中心，明确职责分工；统筹整合前期推进工作成果，制定年度工作推进计划并组织实施；以市中医医院中医适宜技术推广中心为依托，以现有的名中医药专家传承工作室为基础，制定年度特色中医药人才培养计划；各镇街计生协利用月会、活动等做好家庭安康工程的宣传工作。

市人民医院、市中医医院、烟台桃村中心医院邀请上级医院专家坐诊、带教。指导牵头医院初步建立内部责任清单、财务管理、人员管理、考核机制等各项细则；制定信息化平台建设方案并组织推进；根据各单位上报的拟培养中医药人才名单，本着“自愿选择、就近方便”的原则，组织中医药人员到相应名中医药专家传承工作室进行培训；各镇街计生协利用月会、活动等做好家庭安康工程的宣传工作。

市人民医院、市中医医院、烟台桃村中心医院邀请上级医院专家坐诊、带教。信息化平台初步建设完成，并根据紧密型医共体运行情况调整完善内部管理等各项规章制度，进一步优化内部管理并实现规范、高效；根据2025年申报的参加“西学中培训”和“中医类别全科医生转岗培训”及传承培训等人员信息，及时跟进掌握人员学习、培训、考核等情况。同时，结合我市第八期中医适宜技术推广培训班培训考核情况，进一步掌握全市中医药人才队伍建设、发展情况；市计生协联合人寿公司召开2025年度计生家庭安康工程启动工作会议，做好政策讲解，布置工作任务。

市人民医院、市中医医院、烟台桃村中心医院邀请上级医院专家坐诊、带教。开展紧密型县域医共体运行效果评价，评估效果，并针对发现问题进行整改，通过紧密型医共体建设实现县域内资源共享；开展中医药特色人才培养效果评估，并针对培训结果进行总结反思，为下一步全市特色中医药培养制定可行性计划奠定基础；各镇街计生协与人寿公司做好对接，组织召开启动会议，加大宣传力度，倒排工期、列明计划，把目标进一步细化到村，争取12月中旬完工。