办好人民满意教育,持续提升优质幼儿园占比,深化义务教育段集团化办学,全力创建学前教育普及普惠县。实施教育质量提升行动,优化“县管校聘”实施办法,完成一中、二中合校搬迁,全力抓好高水平职校和特色化专业建设。
责任单位
教体局
监督方式
0535-5212057;0535-5213932;18805452868
一季度
二季度
三季度
四季度
1.省级示范园、省级一类园申报报名工作,拟申报园进行相关准备工作。 2.各相关科室及全市各幼儿园对照学前教育普及普惠县责任清单制定相关方案,确保项项达标,工作落地见效。 3.开展教师队伍建设调研工作。拟定一中、二中合校搬迁工作方案。 4.深入风电企业进行调研,形成《风力发电设备运行与维护专业调研报告》和《岗位能力分析报告》。启动校本教材、课程开发工作;开展精品课程建设工作;完善各类管理制度和专业课程体系。
1.对拟升级上类的幼儿园进行现场指导和档案整理培训工作。 2.对全市各幼儿园进行督导检查,落实相关工作情况,及时指出存在的问题及整改方向。 3.结合工作调研,协调协助市有关部门研究确定2025年度“优编强教”工作举措。研究确定一中、二中合校工作方案。 4.组织烟台风电学校专业教师进行培训进修和企业实践;加强专业骨干教师、青年教师培养。建设风机维护仿真软件实训室;开展校企合作。
1.指导拟升级上类的幼儿园进行网上申报及相关材料上报。 2.对全市幼儿园进行回头看,重点检查问题整改落实情况。 3.根据学校教育教学工作需求,合理分配教师编制资源,完成教师分配调整工作。完成一中、二中合校工作。 4.建设风电专业数字教学资源管理和应用平台。参与风电行业企业技术项目研发与服务;承接专业培训。
1.迎接省级示范园、省级一类园专家组现场核验工作。 2.迎接烟台市局“学前教育普及普惠县”工作检查。 3.组织烟台风电学校师生参加各级各类技能竞赛;开展职业生涯指导和创业教育;制定教师、学生综合评价方案。制定课程标准;建设专业文化。
季度 工作进度 取得成效 后续举措
一季度 1、新一中项目建设:三期:1区铺装完成工程总量80%,3、4区管网完成总量的70%。 2、完成省级示范园、省级一类园拟申报报名工作,召开升级上类会议,对相关幼儿园进行迎检档案管理培训。 3、组织相关科室和部分幼儿园园长去招远市学习交流创建学前教育普及普惠县经验,召开创建工作会议,明确科室职责,逐一梳理评估要点。 4、完成教师队伍建设调研,形成调研工作报告。完成一中、二中合校方案中有关教职工情况调查摸底统计工作。 5、完成《风力发电设备运行与维护专业调研报告》和《岗位能力分析报告》。校本教材、课程开发、精品课程建设工作已经启动。各类管理制度逐步完善,专业课程体系逐步形成。 1、新一中项目建设:项目体量较大,工程施工进度缓慢达不到目标要求。 2、相关拟升级上类园所档案整理将进一步标准化、规范化、专业化。 3、各科室就创建学前教育普及普惠县统一思想,明确职责,并对存在的问题进行现场沟通。 4、全面了解掌握学校教师资源配置情况。 5、《风力发电设备运行与维护专业调研报告》和《岗位能力分析报告》为《风力发电设备运行与维护专业人才培养方案》的完善奠定了坚实的基础。校本教材、课程开发、精品课程等工作的启动,进一步推动特色化专业建设的开展。管理制度的完善、专业课程体系的形成为教育教学提供了保障。 1、新一中项目建设:积极配合新一中工作推进专班督促施工单位按计划加快施工进度,同时建议施工单位根据现场实际情况制定切实可行的施工计划。 2、学前人员将去拟升级上类园所进行现场指导。 3、各科室就创建学前教育普及普惠县统一思想,明确职责,并对存在的问题进行现场沟通。 4、按照既定计划,开展一中、二中合校教职工调整方案拟定工作。根据学校教育教学工作需求和师生比情况,合理分配教师招聘岗位。 5、完善《风力发电设备运行与维护专业人才培养方案》和课程标准。
二季度 1、新一中项目建设完成一期项目竣工验收,二期项目完成室内外装修工程总量的90%,三期室外附属工程完成供水及雨污水管网铺设,强弱电穿线及部分道路硬化和铺装等,完成工程总量的85%。 2、协调新一中课桌椅和实验仪器进场。 3、制定专业教师企业实践计划,加强专业骨干教师、青年教师培训,建设风机维护仿真实训室,与风电企业开展校企合作。 4、去17所拟申报和复评的省示范园、省一类园所进行现场督导,对提出和发现的问题,及时给予专业上的指导。 5、去芝罘区交流探讨学前教育普及普惠工作,参观3所幼儿园,重点研讨难点问题,梳理并下发幼儿园普及普惠迎检要点。 6、开展全市中小学校“一校一品”党建品牌示范校展示评选暨党务工作培训,加强新时代学校党建工作与教育教学发展有效融合,全力打造教育党建品牌,推动基层党组织全面过硬,持续强化党建引领。 7、严格落实规范社会事务进校园制度,制定下发《2025年栖霞市社会事务进入中小学校园事项白名单》,持续推进教师减负工作。组织申报烟台市教育科学“十四五”规划教育家精神引领高素质教师队伍建设专项课题,进一步营造弘扬践行教育家精神的浓厚氛围。 1、新一中项目三期室外附属工程自6月下旬更换施工队伍后进展成效显著,塑胶操场施工进展顺利。 2、完成2000套课桌椅和实验室部分仪器进场。 3、制定专业教师企业实践计划,加强专业骨干教师、青年教师培训,建设风机维护仿真实训室,与风电企业开展校企合作。 4、相关升级上类幼儿园从办园条件、保教质量、档案整理等方面都有了不同程度的提升。 5、学习兄弟区市政策机制创新、评估档案精简等迎检经验与我市工作相结合。 6、新评选栖霞市“一校一品”党建品牌示范校6所,“党建铸魂·匠心助教”党建品牌群进一步充实。 7、进一步减少非教学事务进校园,减轻教师工作负担。 1、积极配合元汇集团和工作推进专班,根据学校实际需求解决项目推进涉及设计变更的相关问题,紧盯施工进度和质量,确保项目保质保量交付使用。 2、根据工程施工进度,对具备进场安装条件的,积极协调供货商按期完成设施设备安装调试工作,确保项目完工后第一时间投入使用。 3、风机维护仿真实训室建设方案正在等待上级有关部门审核。 4、开展第二轮升级上类工作检查。 5、继续完善科室学前教育普及普惠档案,检查幼儿园普及普惠工作落实情况。
三季度 1、7月份组织烟台风能电力学校9名专业教师到山东国风风电设备有限公司进行专业培训和企业实践,培训和实践的主要内容为:风机运行维护、风机故障检修技术等;烟台市1名学科带头人和2名教坛新秀培养人选通过中期验收;学校风机维护仿真实训室建设计划已获批准,正在实施中;学校与康林智能装备、力高线塑等相关企业对接,开展校企合作。 2、对17所拟申报和复评的省示范、省一类园所开展第二、三轮督导,对提出和发现的问题,及时给予专业上的指导。 3、继续整理科室学前教育普及普惠档案,检查幼儿园学前教育普及普惠工作落实情况,各责任科室进行学前教育督导评估指标自评。 4、招聘山东省公费师范生17名。下发中小学教师交流工作通知,64名教师参加县域内教师轮岗交流。 1、专业教师水平得到进一步提高,骨干教师、青年教师培养人选效果明显,专业建设进度进一步推进,校企合作初具规模。 2、相关升级上类幼儿园迎检工作已就绪,正待省市验收。 3、市级学前教育普及普惠县创建档案已初步整理完成,自评表格及报告上报烟台市局。 4、通过招聘山东省公费师范生,使全市教师队伍力量得到充实,教师队伍结构得到优化。通过开展中小学教师交流轮岗工作,促进全市教师资源合理均衡配置。 1、按照风力发电设备运行与维护山东省特色化专业建设任务书有序推进各项工作。 2、各升级上类园所,以高标准迎接省市专家进行现场评估。 3、进行学前教育普及普惠督导评估指标佐证材料的汇总上报工作。
四季度