2025年,西城镇严格落实年度政务公开培训计划,由镇政务公开领导小组统筹,党政办公室具体实施,面向领导小组成员、专职人员及各办公室信息员开展系列培训,实现目标人群全覆盖。
上半年,邀请业务骨干及法律顾问开展2场线下集中培训,聚焦《政府信息公开条例》解读、业务流程规范、平台操作及保密安全等内容,通过案例分析强化实操能力。结合政务公开专题会以会代训4次,及时传达上级部署,破解工作难点。
下半年组织开展舆情回应专题培训,采用模拟演练形式,提升工作人员多媒体解读及舆情处置能力。针对新入职人员开展8人次一对一指导,确保业务衔接顺畅。
此次培训有效强化了工作人员责任意识,依申请公开答复规范率、信息发布及时率显著提升,政策解读形式更丰富,群众咨询回应效率提高。下一步,我镇将以年末考核为契机,巩固培训成效,建立常态化指导机制,推动政务公开工作提质增效。