实施社保扩容提标攻坚行动，做好灵活就业、农民工和新业态从业人员等重点人群“精准扩面”，参保率达100%。
责任单位
人社局
监督方式
0535-5212805
任务分解
一季度
二季度
三季度
四季度
计划扩面人数250人以上。
计划扩面人数250人以上。
计划扩面人数250人以上。
计划扩面人数250人以上。
落实情况
季度 工作进度 取得成效 后续举措
一季度 分别在镇街社保所、社区服务站、政务服务大厅、农商银行农村代办点张贴宣传海报，设置宣传材料展台，全面覆盖14个镇街，800多个行政村，共发放宣传材料2000余份。截至3月22日新增参保职工376人。 分别在镇街社保所、社区服务站、政务服务大厅、农商银行农村代办点张贴宣传海报，设置宣传材料展台，全面覆盖14个镇街，800多个行政村，共发放宣传材料2000余份。截至3月22日新增参保职工376人。 加大宣传力度。
二季度 我们采取EMS的方式对10人以上企业职工全部按最低缴费基数的184户企业发送了企业社保缴费基数“二次申报”通知书、社保缴费基数调整样表、致企业负责人的一封信等；对21年开户后企业无人员增减的340户企业通过EMS发送致企业负责人的一封信，督促用人单位按时足额为企业职工缴纳社会保险费。针对在8年到15年且中断一年以上的1642名灵活就业人员，通过上门通知、电话通知、短信通知、等形式，将社保政策通过不同手段传达到应保未保人员手中，提升灵活就业人员的参保积极性和主动性。同时以居住地镇街社区分类，建立动态管理台账，组织各镇街、社区网格员深入开展入户走访，积极动员恢复参保缴费。 我们采取EMS的方式对10人以上企业职工全部按最低缴费基数的184户企业发送了企业社保缴费基数“二次申报”通知书、社保缴费基数调整样表、致企业负责人的一封信等；对21年开户后企业无人员增减的340户企业通过EMS发送致企业负责人的一封信，督促用人单位按时足额为企业职工缴纳社会保险费。针对在8年到15年且中断一年以上的1642名灵活就业人员，通过上门通知、电话通知、短信通知、等形式，将社保政策通过不同手段传达到应保未保人员手中，提升灵活就业人员的参保积极性和主动性。同时以居住地镇街社区分类，建立动态管理台账，组织各镇街、社区网格员深入开展入户走访，积极动员恢复参保缴费。截至6月19日新增参保职工718人。 加大宣传力度。
三季度 栖霞市人社局积极组织业务骨干前往埃维燃气公司，开展了社会保险领域的政策宣传活动，并达成了宣传合作关系，共同致力于提升社保政策的知晓度和服务水平。截至9月20日新增参保职工1050人。 栖霞市人社局积极组织业务骨干前往埃维燃气公司，开展了社会保险领域的政策宣传活动，并达成了宣传合作关系，共同致力于提升社保政策的知晓度和服务水平。截至9月20日新增参保职工1050人。 加大宣传力度。
四季度 栖霞市人社局积极组织业务骨干前往迎宾社区，南沿口大集，文化广场，开展了社会保险领域的政策宣传活动，并达成了宣传合作关系，共同致力于提升社保政策的知晓度和服务水平。截至12月17日新增参保职工1467人。 栖霞市人社局积极组织业务骨干前往迎宾社区，南沿口大集，文化广场，开展了社会保险领域的政策宣传活动，并达成了宣传合作关系，共同致力于提升社保政策的知晓度和服务水平。截至12月17日新增参保职工1467人。 加大宣传力度。