2018年人社局政府信息公开工作年度报告
发布时间:2019-03-29 10:57:19

一、概述

2018年在栖霞市市政府的正确领导下,我局立足实际认真落实信息公开工作,加强组织领导,强化责任落实,明确目标,扎实工作,确保人社局信息工作有序、顺利开展。

(一)进一步改善网络设备

为更好的开展政府信息公开工作,我局对电脑、网络等相关设备进行了维护。信息公开人员认真落实信息公开规定,及时收集并通过系统发布。

(二)继续坚持完善有序的信息公开流程

我局信息公开工作坚持服从政府信息部门统一领导,认真落实各项工作要求,积极应用信息公开平台,科学设置公开信息目录和流程定制,信息公开发布严格按照保密审查工作的要求“谁公开,谁审查”的原则,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则。对拟发布信息的保密审查审批材料进行认真审核,对审查审批材料不全的,涉及国家秘密的信息,应做到不予发布,层层把关,做到万无一失。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

我局高度重视信息公开工作,进一步加强政府信息公开工作的组织领导,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,办公室及相关科室负责人员为成员的政务公开领导小组,领导小组下设办公室,由局办公室具体负责。通过栖霞市政府门户网站信息公开专栏向社会公开。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

我局安排专人负责,对政府网站上对民生领域信息进行解读,及时回复群众咨询和关切。

四、主动公开政府信息及公开平台建设情况情况

我局通过栖霞市政府门户网站等形式及时发布各类社会保险信息,公开工作动态,报道我市人事、保险等工作情况。

六、政府信息公开申请的办理情况

本单位2018年未收到政府信息公开申请。

七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

严格进行信息公开保密审查工作,建立信息公开审查制度,在制定文件的同时,确定是否公开,由分管领导签字,确保一事一审,真正做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。经过检查,我局不存在信息公开涉密现象。

八、存在的主要问题及改进措施

我局在2018年主动公开政府信息在时效性、针对性等方面有所不足,部分信息公开不够及时。结合存在的问题和不足,改进措施有:一是继续重点推进相关的政府信息公开,做好我单位会议公开、部门预决算及三公经费公开、人事任免和考录以及各种社会保险等栏目的更新维护,确保群众及时了解相关政策。二是及时公开全年信息公开要点,做好政策解读、重大会议公开等方面工作。三是进一步加强业务学习和培训,健全完善政府信息公开制度,完善政府信息公开基础性工作,不断提升信息公开水平。


政府信息公开年报