精准高效落实服务企业专员制度,实行“专班分办、部门专办”推进机制,靶向指导企业培强育大。
责任单位
工信局
监督方式
0535-5212468
一季度
二季度
三季度
四季度
组织全市服务企业专员做好企业走访、政策宣传、问题收集、线上子平台录入及问题分办化解工作。问题化解率达60%以上。
按照规定频次组织全市服务企业专员走访企业、宣贯政策、摸排问题,紧盯“专班分办、职责部门专办”问题化解机制,压实工作责任,争取问题化解率达到90%以上,进一步助力企业发展提质。
组织全市服务企业专员做好企业走访、政策宣传、问题收集、线上子平台录入及问题分办化解工作。问题化解率达90%以上。
组织全市服务企业专员做好企业走访、政策宣传、问题收集、线上子平台录入及问题分办化解工作。问题化解率达90%以上。
季度 工作进度 取得成效 后续举措
一季度 市服务企业专员工作专班在常态化服务企业的基础上,进一步对选派专员名单进行优化、对包帮企业进行细化,以全市高成长创新型企业为重点服务对象,建立企业问题快速化解通道。一季度,共组织全市服务企业专员走访企业3场次,为企业宣贯政策1场次,组织召开重点企业服务专员工作推进会议,“面对面”“点对点”地帮助企业协调解决发展难题。 一季度,工作专班及服务企业专员共收集企业反馈问题10余个,问题涉及6个相关部门和镇街,问题化解率达100%。通过座谈会召开、政策宣贯、问题化解,进一步优化了营商环境,提升了企业满意度。 专班在今后的工作中坚持问题再聚焦、服务再精准、责任再压实,进一步推进服务企业专员工作与企业倍增计划、企业升规纳统、重点产业链链长制等重点工作的深度融合。认真梳理重点企业能享受的各级惠企政策及生产经营中遇到的困难问题,及时研判分办,加强部门间、产业间信息互通,推动企业融合发展。
二季度 2022年新升规、停产注销企业专员包帮服务已全部调整到位,全市服务企业专员已完成二季度企业走访工作,做好问题收集、分办、化解;专班联合纪委监委开展服务企业专员专项整治活动,目前已完成5-6月份“四不两直”抽查。 摸排企业问题28个,已化解26个,问题化解率93%。已向企业推送惠企政策5期,向烟台专班报送3期我市专员典型经验做法均被汇编刊发。 按照规定频次组织全市服务企业专员走访企业、宣贯政策、摸排问题,结合服务企业专员专项整治活动,压实工作责任,争取问题化解率达到90%以上,进一步助力企业发展提质。
三季度 组织全市服务企业专员开展第三季度企业走访工作,做好问题收集、分办、化解;成立“一企一策”企业问题化解专班,加强专班与各职责部门联动配合,提升问题化解效率。 三季度收集问题25个,已推进化解23个,问题化解率90%以上,共发布5期《栖霞市服务企业专员工作简报》,刊发市直部门及镇街典型经验做法10余个。 组织全市服务企业专员做好企业走访、政策宣传、问题收集、线上子平台录入及问题分办化解工作。依托一企一策专班对未化解问题持续跟进化解,争取早日为企业化解发展难题。
四季度 以服务企业专员工作为抓手,建立“一企一策”专班及“点对点”服务企业发展工作机制。扎实开展“一起益企”中小企业服务月活动,深入企业一线,全面了解企业生产经营情况、创新发展情况、项目建设情况等,为数家成长性良好的企业送政策、送服务,在精细化发展、研发投入、知识产权、自主品牌建设等方面精准指导,鼓励企业抢抓发展新机遇,切实提升企业核心竞争力。通过实施调研遴选、梯度培育、精准服务等措施,全市高成长创新型企业培育取得明显成效。 今年以来,已刊发第6期工作简报,宣传专员典型经验做法。在原服务专员及包帮企业基础上提质扩面,调整新增市直部门35个、新增包帮企业35家,将所有市直部门纳入服务专员范围,调动全市力量,服务企业发展。为全市400余家工业企业推送涉企政策13场次,组织全市服务专员累计到企走访服务1000余场次,协调化解企业问题90个,问题化解率达90%。 积极组织服务企业专员走访,推进企业问题化解。
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