栖霞市第十八届人民政府第五次常务会议

3月25日上午，市委副书记、市长赵永刚主持召开栖霞市第十八届人民政府第五次常务会议，研究森林防火工作安排、《栖霞市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《关于在全市公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》等相关工作。

会议强调，森林防火是我市的一项重要底线工作。当前正值防火戒严期，各镇街和相关单位要卡实责任抓落实，细化属地主体责任、行业管理责任、部门包保责任和卡口值守责任，形成全市森林防火工作合力；要加强技防抓落实，强化专业救援队伍及巡逻队伍建设，配齐配强防灭火装备，织紧织密森林防火屏障；要立足实际抓落实，持续加大宣传力度，树立“人人都是护林防火员”的参与意识，营造森林防火的浓厚氛围；要严督实导抓落实，相关责任部门要认真履行督导考核职责，倒逼镇街和部门主动落实各项规定，确保防火工作万无一失。

会议指出，实施城乡公益性岗位开发管理是落实政府兜底保障群众就业，着力提高城乡人均收入水平的重要举措，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、促进城乡融合发展、推进共同富裕具有重大意义。相关职能部门要提高思想认识，加快推进落实，真正把城乡公益性岗位打造成保障困难群众就业的着力点；要加强监督管理，严格按照政策规定，科学开展岗位设置、人员选配、待遇兑现等工作，确保公益性岗位开发施策科学、惠及群众。

会议指出，全民普法是全面依法治国和法治栖霞建设的长期性、基础性工作。各级各部门要始终以习近平法治思想为指引，创新普法形式，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展精准普法，持续提升公民法治素养和社会治理法治化水平，营造尊法学法守法用法的社会风尚，全面推动我市法治化水平再上新台阶。

会议还研究了其他事项。

本次市政府常务会议第四个议题《栖霞市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》，邀请了群众代表吕妍如和马海英列席。会上，吕妍如提出的“设置城乡公益性岗位，是一项重大的民生工程，有利于栖霞的民生发展，实现共同富裕，社会稳定，能够有效带动群众充分就业，更好维护全市经济社会和谐稳定发展，是真正能让低收入群体和群众受益的一个好政策”等建议内容被采纳。