索引号: 11370686004218461X/2021-14553 成文日期: 2021-11-26
发布机构: 栖霞市教体局 组配分类: 职业教育

烟台风电学校简介

发布日期:2021-11-26 来源:市教育体育局

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         烟台风电学校是全国首家培养风电专业技术人才的全日制普通中等专业学校,国家级重点职业学校, 山东省首批规范化中等职业学校,山东省风电产业联盟副理事长单位。学校占地137亩,建筑面积6万平方米,固定资产总值7110万元,现有教职工231人,在校生790人。开设有职教高考、三二连读、就业三个专业方向,其中职教高考开设机电一体化、计算机技术、医学护理、学前教育专业,烟台汽车工程职业学院三+二大专班开设有风电和汽车制造与维修两个专业,就业专业开设有风电场运行与维护、高铁服务、汽车维修、健身教练等专业。学校秉承“修德立身,笃学立人”的校训,坚持“为经济社会发展服务,为学生立志成才奠基”的办学宗旨,不断调整办学思路和专业结构,办学条件、办学规模和办学水平都有了很大提高。

         一、加强特色专业建设

        风电专业特色明显,是省教育厅认定的省级品牌专业和示范性专业。学校现有12名风电专业教师,师资力量雄厚。王学兵老师编写的《风机故障检修实训》教材被确定为省级精品课程建设项目,柳玉晓、王新利、张景林三位老师参加全国信息化教学大赛,获得一等奖。风电专业六名学生参加全国机械行业职业院校技能大赛分别获得二等奖和三等奖。学校先后投资500多万元,建成了风机模拟室、风电控制室、风机实训室、风机组装调试实训室、风电专业工具室和一台200千瓦风力发电机组等风电实训设施。风电专业先后培养的1000名学生走上了风电工作岗位。

       二、抓住政策机遇,重视和加强职教高考

        教育部和山东省政府决定在山东省试点职教高考制度,打通中职生从专科、本科到研究生的升学通道。从2022年开始只允许中职注册学生报名职教高考,本科招生计划从目前1万人增加到7万人,相应压缩普通高考本科招生计划。根据政策导向,中职定位主要为高等院校输送优质生源。为了圆栖霞百姓子女的大学梦,我们学校多年来一直把职教高考作为招生和教学工作的重点来抓,开设了机电一体化、计算机应用、医学护理、学前教育等高考专业。学校成立了高考部,抽调有多年高考教学经验的老师任教,投入资金更新教学实训设备,新建了10多个专业教学实训室,用于加强学生技能训练,提高学生的实践操作能力。几年来,先后有600多名同学被中国石油大学、青岛大学、山东理工大学、山东工商学院、烟台职业学院、山东职业学院和淄博护理职业学院等高等院校录取。许多同学经过职教高考,实现了进入理想大学的梦想。今年我们计划从普通高中招收部分一二年级学生参加职教高考。

         三、坚持立德树人,加强德育培养

      围绕“立德树人”,学校提出了做事先做人、修学先修身的育人理念,把培养如何做人放在德育工作的首位。打造“圆梦”校园文化,以实现中华民族伟大复兴的“中国梦”为引领,围绕“圆学生成才梦,圆教师成长梦,圆民族复兴梦”,通过“筑梦一追梦--圆梦”的“寻梦”历程,逐步形成“以德为先,圆梦风电”的校园文化体系。先后三次获得全省、全国文明风采大赛优秀组织奖。学生共获国家级奖项127个,省级奖项215个。为发挥文化育人功能,先后建设了师德主题公园、雷锋主题公园、圆梦主题公园和工匠主题公园,进一步丰富了学校文化内涵,进一步提升了校园文化品味。

      四、加强师资队伍建设,提高教育教学质量

     学校现有专任教师167 人,其中具有副高级职称以上教师61人,专业教师102人,双师型教师78人,技师29人。先后承担了9项烟台市级科研课题,4项山东省科研课题。有33人次在烟台市优质课、读书演讲、信息化教学、课件、微课等比赛中获奖,有16人次在烟台市教师技能比赛中获奖。不有3名教师代表山东省参加了教育部组织的“凤凰创堂”杯全国信息化教学设计大赛,获得新能源类一等奖,成为我省中职组三个一等奖之一。有一名教师获得全国信息化教学大赛二等奖,有两名教师获得全省信息化教学大赛三等奖。在专业建设方面风电专业教师自主开发15本专业教材,有11本正式出版并全国发行。风电专业确定为山东省品牌专业,机电一体化、计算机应用专业确定为烟台市示范专业。

       五、加强校企合作,重视人才培养

     学校在重视职教高考的同时,加强就业专业学生的培养和教育,积极与大公司合作,保证学生的就业质量。先后与金风科技公司、国华投资公司、华电莱州公司、大唐山东公司、国电烟台公司、北车风电公司、大唐山东检修公司、华能烟台公司等全国50多家风电公司建立了长期合作关系,学生实习就业供不应求。学校牵头成立了烟台机电技术应用专业联盟。同时开展社会培训服务。先后承担了农村劳动力转移培训、组织部年轻干部培训、农村优秀党组织书记示范培训、年轻党员示范培训、农村党支部领办合作社培训、新兵役前训练、电工证、登高证培训等多项培训业务,年培训3000人次以上,为社会培训了一大批技术技能人才,社会服务能力得到明显增强。

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